Abril 8, 2021

Estimados accionistas,

Hace poco más de un año, el Presidente declaró la pandemia de COVID-19 como una emergencia nacional. El año 2020 pasará a la mente como uno de los años más significativos de esta era. El cambio que ha sido provocado no solo por la pandemia sino por los cambios sociales que estamos viendo y las luchas que como nación seguimos enfrentando, alterará para siempre el discurso social en este país.

En abril de 2020, enviamos a la mayoría de nuestros colegas a casa a trabajar, además hicimos un esfuerzo exitoso para obtener tantos recursos de I.T. como fuera posible para garantizar que muchos más de nuestros empleados puedan trabajar desde casa. Sin embargo, el equipo directivo y yo sentimos que estar en la oficina todos los días era la forma más efectiva de administrar el Banco durante esta crisis. A través de cuidadosas precauciones, nuestro plan fue exitoso ya que hemos podido administrar el Banco muy de cerca, monitoreando la salud de nuestros empleados, respondiendo a los cambios en las ordenanzas locales relacionadas con la pandemia y capaces de aumentar los préstamos y depósitos a un ritmo muy respetable, especialmente dado el contexto económico en nuestros mercados.

Entendemos que la pandemia ha afectado mucho a tantos en todo el país y el mundo y lloramos junto a las familias y seres queridos cuyos seres queridos se han perdido este año.

En el primer trimestre de 2020, el Banco adoptó el modelo de Pérdidas Crediticias Esperadas Actuales o ("CECL") del FASB para determinar la asignación por pérdidas crediticias. Entre la adopción de CECL y el mayor nivel de provisión para pérdidas crediticias durante 2020, la cobertura de asignaciones del Banco pasó de 0.94% del total de préstamos a fines de 2019 a 1.58% a fines de 2020.

A pesar de este alto nivel de provisiones para 2020, el Banco ganó $4.65 por acción diluida para 2020. Esto superó nuestras expectativas internas, considerando la provisión inusualmente grande para pérdidas crediticias de $ 26.0 millones, mientras que los cargos reales fueron de solo $ 5.4 millones. Nuestro desempeño fue uno de los mejores en nuestro grupo de pares.

Estoy muy orgulloso del desempeño y de nuestros empleados durante lo que fue un año muy difícil cuyos desafíos aún no han terminado. También estoy muy contento de haber podido ayudar a tantas empresas durante todo el año a través de los diversos programas gubernamentales diseñados para ayudar a las pequeñas empresas a mantenerse a flote.

Afortunadamente, a través de los despliegues de vacunas y más aperturas económicas, confiamos en que 2021 terminará con una nota muy fuerte, económicamente. Me gustaría agradecer a nuestros fieles clientes, empleados y accionistas por su continuo apoyo.

Muy atentamente,

Li Yu

Presidente del Consejo de Administración

Director Executivo